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日本人材紹介

日本人材紹介

採用コストを抑えた料金設計
採用コストを抑えながら人材を獲得

人材紹介を利用したくても、費用面で悩まれる企業様は少なくありません。
株式会社LAHUでは、採用コストを抑えながら人材紹介をご活用いただけるよう、
相談しやすい料金設定を心がけています。
まずは採用したい職種や人数、ご希望条件をお聞かせください。
※紹介料は職種・採用条件により異なります。詳しくはお問い合わせください。

FEATURE

選ばれる理由

採用コストを抑えた料金設計

採用コストを抑えた料金設計

一般的な人材紹介会社と比べて、紹介料を抑えた料金設定でご案内しています。
費用面が不安な企業様も、まずはご相談ください。

業種・職種を問わず相談可能

業種・職種を問わず相談可能

近畿一円を中心に、幅広い業種・職種の
採用についてご相談いただけます。
「この職種でも紹介できる?」という
段階でもお気軽にお問い合わせください。

外国人材採用とあわせて相談できる

外国人材採用とあわせて相談できる

株式会社LAHUでは、特定技能外国人材の雇用サポートにも対応しています。
日本人材・外国人材のどちらが自社に合うか迷っている企業様にも、
状況に合わせてご提案します。

定着保証制度をご用意

返戻金制度をご用意

一定期間内の退職に備えた返戻金制度をご用意しています。
万が一の際にも安心してご利用いただける体制を整えています。
※返戻金制度の詳細は『有料職業紹介事業に関する情報』をご確認ください。

サービス利用の

3

つの特徴

採用の初めから入社後まで、企業様に寄り添い、最適な人材採用をサポートします。

01

 
採用課題のヒアリングから
丁寧に行います
 

採用課題のヒアリングから丁寧に行います

企業ごとに求める人材は異なります。業務内容だけでなく、社風や組織の特徴まで丁寧にヒアリングし、企業に合った人材をご紹介します。

02

求職者との
面接・採用活動もサポート

採用希望者との面接・採用活動もサポート

日程調整や選考に関するサポートも行います。
採用活動をスムーズに進められるよう支援します。

03

採用後も
継続してサポート

採用後のフォローが長い

採用はゴールではありません。
入社後も企業・求職者双方へのフォローを行い、長く活躍できる環境づくりを支援します。

よくある質問

Q

どのような職種に
対応していますか?

A

業種・職種を問わず、幅広い採用ニーズに対応しています。介護分野をはじめ、宿泊業や製造業など、特定技能外国人材の受け入れ対象分野にも対応可能です。
企業様の業務内容や採用条件をお伺いし、最適な人材をご提案いたします。

Q

採用人数が決まっていなくても相談できますか?

A

はい、採用計画の段階から
ご相談いただけます。
「まずは情報収集をしたい」
「外国人材と日本人材のどちらが適しているか相談したい」
といったご相談も歓迎しております。
企業様の状況に合わせた採用プランをご提案いたします。

Q

紹介料について相談できますか?

A

はい、企業様の採用状況やご希望に応じてご案内しております。採用人数や職種、ご利用いただくサービス内容を踏まえ、最適なプランをご提案いたします。
料金やサービス内容についても丁寧にご説明いたしますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

Q

返戻金制度はありますか?

A

はい、一定期間内の退職に備えた返戻金制度をご用意しています。万が一の場合にも安心してご利用いただけるよう、
企業様の負担を軽減するサポート体制を整えています。返戻金の内容や適用条件については、お問い合わせ時に詳しくご案内いたします。

CONTACT

お問い合わせ

人材雇用に関するお問い合わせや
サービスに関するご質問など、
お気軽にお問い合わせください